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Alle Informationen, die Sie über sich selbst oder einen Bewerber bereitstellen, können gemäß dieser Datenschutzerklärung verwendet werden, einschließlich wie oben beschrieben. Um unsere Exzellenz in diesem breiten, komplexen und sich ständig verändernden Umfeld einzusetzen, nutzen wir Chancen und nutzen gegebene Gelegenheiten, um zu wachsen und unsere agilen Arbeitsweisen zu verbessern. Und um uns und unser Wissen besser mit dem Rest der Welt zu verbinden, nutzen wir aktiv Open-Source-Communities und tragen dazu bei. Die BMW Car IT GmbH verfügt über eine breite Projektlandschaft, die den Weg zum autonomen Fahren und vernetzten Infotainmentsystemen ebnet. Weitere Komfortfunktionen im Rahmen des assistierten Fahrens erweitern den Anwendungsbereich unserer Systeme.
- Sie können uns kontaktieren, wenn Sie weitere Informationen zu den Ländern erhalten möchten, in denen sich das Unternehmen befindet und von denen aus die autorisierten Mitarbeiter des Unternehmens auf Ihre personenbezogenen Daten zugreifen können.
- Das Formular zur freiwilligen Offenlegung ist das einzig geeignete Mittel, um Informationen zu Rasse, ethnischer Zugehörigkeit und Geschlecht offenzulegen.
- Wo Harman und HCS Ihre personenbezogenen Daten unterschiedlich verarbeiten, beschreibt diese Datenschutzerklärung die unterschiedliche Verarbeitung durch jedes Unternehmen.
- Gemeinsam mit unseren Kollegen in der BMW Group sind wir für alle Softwareschichten verantwortlich.
- Anwendbares Recht kann Ihnen das Recht einräumen, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ausschließlich auf der Grundlage der berechtigten Interessen des Unternehmens zu widersprechen.
- Dieser Abschnitt der Datenschutzerklärung gilt für Personalvermittler, Empfehlende, Einstellungsexperten und Personalagenturen, die personenbezogene Daten über sich selbst oder über Bewerber bereitstellen, deren Zeitarbeit Heidenheim Daten sie dem Unternehmen übermitteln.
In Bezug auf Bewerber außerhalb der USA werden die personenbezogenen Daten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung um eine Stelle auf der Karriereseite des Unternehmens übermittelt werden, gemäß den örtlichen Gesetzen gespeichert. Personenbezogene Daten, die von Bewerbern übermittelt werden, denen keine Stelle beim Unternehmen angeboten wird, werden für die Dauer gespeichert, die für die Durchführung des Einstellungsverfahrens und/oder der Bewertung erforderlich ist, und für ein Jahr, es sei denn, ein längerer oder kürzerer Zeitraum ist gesetzlich vorgeschrieben. Wenn Sie für eine Stelle außerhalb der Vereinigten Staaten eingestellt werden, speichern wir Ihre Daten für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses und so lange danach, wie dies nach geltendem, lokalem Recht erforderlich oder zulässig ist. Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei HARMAN International („HARMAN“).
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Verbinden und teilen Sie Wissen an einem einzigen Ort, der strukturiert und einfach zu durchsuchen ist. Durch das Absenden Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie gelesen haben und stimmen zu, E-Mail-Kommunikation von Valora zu erhalten. Wir schätzen gute Ideen und setzen sie so um, dass sie wachsen und sich entwickeln können. Wir sind immer genau dort, wo unsere Kunden uns haben wollen, und verschönern ihre Reise. In Ihrer Rolle als Personalvermittler, Empfehler, Einarbeitungsfachkraft oder Personalvermittlungsagentur müssen Sie sicherstellen, dass Sie die ausdrückliche Zustimmung der Bewerber zur Übermittlung von Informationen in ihrem Namen eingeholt haben .
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Wo Harman und HCS Ihre personenbezogenen Daten unterschiedlich verarbeiten, beschreibt diese Datenschutzerklärung die unterschiedliche Verarbeitung durch jedes Unternehmen. Jedes HARMAN-Unternehmen ist für den Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbern gemäß dieser Datenschutzerklärung verantwortlich. Die BMW Car IT GmbH – eine 100-prozentige Tochtergesellschaft, spezialisiert auf Softwareentwicklung für Fahrzeuge und individuelle Mobilität – hat ihren Sitz in der Stadt Ulm. Die Zusammenführung spezifischer Kompetenzen aus Automotive Engineering und IT wurde hier erfolgreich umgesetzt.
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Sie müssen die aktuelle E-Mail-Adresse des Bewerbers auf der Karriereseite des Unternehmens angeben.